Versión V1 22/06/2025​​

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1. Introducción

En Omnipro 3D creemos que el éxito de una empresa no depende únicamente de la calidad de sus productos o servicios, sino también de la forma en que desarrolla su actividad.

El presente Código de Conducta establece los principios éticos, profesionales y de comportamiento que deben guiar la actuación de todas las personas que forman parte de Omnipro 3D, así como de aquellos terceros que actúen en nombre de la compañía.

Su cumplimiento es obligatorio y constituye uno de los pilares fundamentales de nuestro Sistema de Compliance.

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2. Ámbito de aplicación

Este Código es de aplicación a:

• Administradores.

• Directivos.

• Empleados.

• Becarios.

• Colaboradores.

• Consultores.

• Personal temporal.

• Terceros que actúen en representación de Omnipro 3D.

Todos ellos deberán conocer, respetar y aplicar las normas recogidas en este documento.

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3. Nuestros valores

Todas nuestras decisiones deben basarse en los siguientes principios:

Integridad

Actuamos siempre con honestidad, transparencia y responsabilidad.

Excelencia

Buscamos la máxima calidad en todos nuestros proyectos, productos y servicios.

Innovación

Impulsamos la creatividad y la mejora continua respetando siempre la legislación vigente.

Compromiso

Cumplimos los compromisos adquiridos con clientes, empleados, proveedores y la sociedad.

Respeto

Tratamos a todas las personas con dignidad, igualdad y profesionalidad.

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4. Cumplimiento de la legalidad

Todos los profesionales de Omnipro 3D deberán:

• Cumplir la legislación vigente.

• Respetar las políticas internas.

• Actuar conforme al Sistema de Compliance.

• Evitar cualquier conducta que pueda perjudicar la reputación de la empresa.

Ningún objetivo comercial justifica el incumplimiento de la ley.

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5. Relaciones con clientes

Nuestro compromiso con los clientes se basa en:

• Honestidad.

• Transparencia.

• Profesionalidad.

• Calidad.

• Confidencialidad.

Nunca ofreceremos información falsa ni prometeremos servicios que no podamos cumplir.

Protegemos toda la información técnica, comercial y estratégica recibida de nuestros clientes.

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6. Relaciones con proveedores

Las relaciones con proveedores deberán desarrollarse bajo criterios de:

• Igualdad de oportunidades.

• Objetividad.

• Competencia leal.

• Transparencia.

Las decisiones de compra se adoptarán únicamente por criterios técnicos, económicos y de calidad.

Queda prohibido favorecer a un proveedor por intereses personales.

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7. Conflictos de interés

Todos los profesionales deberán evitar situaciones en las que sus intereses personales puedan interferir con los intereses de Omnipro 3D.

Cualquier posible conflicto deberá comunicarse inmediatamente a la Dirección o a la Función de Compliance.

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8. Regalos e invitaciones

No podrán aceptarse regalos, pagos, comisiones o beneficios que puedan influir en una decisión profesional.

Únicamente podrán aceptarse detalles de cortesía de escaso valor económico que sean habituales dentro de las relaciones comerciales y que no comprometan la independencia del empleado.

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9. Anticorrupción

Omnipro 3D mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de corrupción.

Está expresamente prohibido:

• Sobornar.

• Ofrecer ventajas indebidas.

• Aceptar comisiones ilegales.

• Realizar pagos para acelerar procedimientos administrativos.

• Obtener ventajas mediante actuaciones ilícitas.

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10. Confidencialidad

Toda la información generada o recibida durante la actividad profesional deberá protegerse adecuadamente.

Esto incluye:

• Diseños industriales.

• Modelos CAD.

• Archivos STL.

• Información comercial.

• Datos financieros.

• Información de clientes.

• Información de empleados.

• Proyectos de I+D.

• Información médica o sanitaria.

La obligación de confidencialidad continuará incluso después de finalizar la relación laboral.

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11. Protección de datos

Todos los profesionales deberán cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos personales.

La información únicamente podrá utilizarse para los fines autorizados y deberá protegerse mediante las medidas de seguridad establecidas por la empresa.

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12. Uso de los recursos de la empresa

Los equipos, impresoras, software, maquinaria, vehículos, herramientas y demás activos de Omnipro 3D deberán utilizarse exclusivamente para fines profesionales.

Se prohíbe su utilización para actividades personales o ilícitas.

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13. Propiedad intelectual

Respetamos tanto la propiedad intelectual de nuestros clientes como la de terceros.

Los diseños, modelos, desarrollos tecnológicos y documentación elaborados por Omnipro 3D forman parte del patrimonio intelectual de la empresa y deberán protegerse adecuadamente.

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14. Igualdad y respeto

Omnipro 3D promueve un entorno de trabajo basado en:

• Igualdad de oportunidades.

• Diversidad.

• Inclusión.

• Respeto mutuo.

No se tolerará ningún tipo de:

• Discriminación.

• Acoso.

• Intimidación.

• Violencia.

• Conducta ofensiva.

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15. Seguridad y salud

Todos los profesionales deberán cumplir las normas de prevención de riesgos laborales.

Es obligatorio utilizar correctamente los equipos de protección individual, respetar los procedimientos de seguridad y comunicar cualquier situación de riesgo.

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16. Medio ambiente

Omnipro 3D desarrolla su actividad procurando minimizar su impacto ambiental.

Todos los empleados deberán:

• Reducir residuos.

• Favorecer el reciclaje.

• Optimizar el consumo energético.

• Gestionar correctamente materiales y productos químicos.

• Promover prácticas sostenibles.

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17. Comunicación y redes sociales

Los profesionales actuarán con responsabilidad cuando hagan referencia pública a Omnipro 3D.

No podrá difundirse información confidencial, estratégica o que pueda perjudicar la imagen de la compañía.

Únicamente las personas autorizadas podrán realizar comunicaciones institucionales en nombre de la empresa.

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18. Canal de consultas y denuncias

Omnipro 3D pone a disposición de todos sus profesionales un Canal Ético para:

• Formular consultas.

• Comunicar dudas.

• Informar de posibles incumplimientos.

• Denunciar conductas contrarias a este Código o a la legislación.

Las comunicaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.

No se permitirá ningún tipo de represalia contra quienes comuniquen de buena fe posibles incumplimientos.

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19. Incumplimientos

El incumplimiento del presente Código podrá dar lugar a la adopción de medidas disciplinarias conforme a la legislación laboral vigente y a las políticas internas de Omnipro 3D, sin perjuicio de las responsabilidades civiles, administrativas o penales que pudieran corresponder.

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20. Compromiso personal

Todas las personas que forman parte de Omnipro 3D son responsables de preservar la integridad, la reputación y los valores de la compañía.

El cumplimiento de este Código constituye un requisito esencial para mantener la confianza de nuestros clientes, proveedores, colaboradores y de la sociedad.

Cada profesional se compromete a:

• Actuar siempre con integridad.

• Cumplir la legislación vigente.

• Respetar las políticas internas.

• Proteger los intereses de Omnipro 3D.

• Contribuir activamente a una cultura ética, transparente y responsable.